详细来说，经公安部考核核准的持外国护照入境的高条理人才，可申请换发5年多次有用、每次逗留不高出180天的R字签证。打消外籍高条理人才来济事变容许的年数上限，需在中国是情或恒久居留的，凭人力资源社会保障、外国专家打点等部分出具的事变容许等证明原料，可申请1年至5年有用的外国人居留证件。切合在华永世居留前提的，可以申请外国人永世居留身份证。
在不错的新下发的《济宁市高条理人才处事绿色通道实验步伐》中，（龙腾锐达一卡通），明晰划定高条理人才是指济宁市从国表里引进或自主作育的种种高条理人才，首要包罗外洋高条理留学人才、高条理外国专家和海内高条理专业技强人才、高条理策划打点人才、高条理手艺人才等。济宁市为切合前提的引进或作育人才揭晓“圣地人才一卡通”，凭据得到绿色通道处事。
高条理人才在高铁曲阜东站、济宁站、兖州站搭车时，凭“圣地人才一卡通”、本人有用身份证件和当日当次火车票，本人、直系支属和其他直接陪同职员可享受绿色通道处事;在市内机场乘机时，凭“圣地人才一卡通”、本人有用身份证件和当日当次机票，本人、直系支属和其他直接陪同职员享受优先登机、VIP候机等处事;在济宁城区可免费乘坐公交车。
引进的外洋高条理人才初次介入职称评审时，不受本人任职和年限限定。买通高手艺人才与工程技强人才职业成长通道，高手艺人才可介入工程系列专业技强人才职称评审。
已得到山东省高条理人才绿色通道处事凭据的济宁市高条理人才不再治理“圣地人才一卡通”，凭山东省高条理人才绿色通道处事凭据享受本步伐划定的绿色通道处事。
济宁引进的国度“千人打算”专家、泰山学者及其他急需紧缺高条理人才，持“圣地人才一卡通”，可享受进出境和居留、户籍、住房、职称、薪酬等方面绿色通道报酬。
这些绿色通道处事首要包罗，进出境和居留、户籍、住房、职称、薪酬、夫妇就业、后世入学、医疗保健、旅游、科研等。引进方法首要包罗替换、聘任、在济宁市领办开办企业等。个中，柔性引进的，每年在济宁事变时刻不少于3个月;急需紧缺的，经核准可放宽到不少于2个月。
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