但从社会保障运行环境看，制度的公正性依然不敷，可一连性面对重大挑衅，在权力任务团结、责任分管、多条理成长等方面还存在一些突出抵牾和题目。从公正性上看，部门农夫工、机动就业职员没有介入城镇职工社会保险;受体制机制及缴费程度差别影响，差异地域、差异制度、差异群体间报酬程度差距较大。从可一连性上看，跟着老龄化步骤的加速，各项报酬程度刚性增添，基金支出承担日益加重，部门地域基金呈现当期收不抵支，社会保障付出风险正在慢慢加大。
山东省人社厅动静，制止今朝，全省17市432家医院实现了省内异地就医联网即时结算，省本级及17市所有接入国度异地就医结算体系，开通定点医疗机构383家，社会保障卡发放量达7571.9万张。
本年，山东将凭证兜底线、织密网、建机制的要求，继承深化社会保障制度改良，起劲构建包围全民、城乡统筹、权责清楚、保障适度、可一连的多条理社会保障系统。山东将全面实验全民参保打算。以农夫工、非公有制经济组织从业职员、机动就业职员和新兴业态从业职员为重点，加速实现社会保障法定职员全包围，全力实现应保尽保。对未参保职员和“断保”职员举办准确分类，精准拟定法子，（龙腾锐达一卡通），实时将其纳入响应社会保险。
微信关注我们