第三代是磁卡型考勤机，此刻不错的为广泛的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了各人的风俗

　　第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中操作光学道理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方法利便快捷，我国不错的早下井用的就是这样的考勤机。可是矿灯事实是一种常常事变在恶劣情形中的东西，以是维修频仍，投影的走样是捆扰各人的一个困难.。

　　人脸辨认考勤机事变道理：它是基于人的脸部特性信息举办身份识此外一种生物辨认技能。起首用摄像机或摄像头收罗含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸举办脸部的一系列相干技能，包罗人脸图像收罗、人脸定位、人脸辨认预处理赏罚、影象存储和比对辨识，到达辨认差异人身份的目标。人脸辨认考勤体系就是把人脸辨认和考勤体系团结，而且通过人脸辨认作为考勤打点的要素之一。

　　考勤机成长过程

　　颠末多年的成长，指纹辨认技能已经较量不变，行使面越来越广。考勤机可以说是今朝生物辨认技能不错的大的运用处所之一，今朝生物辨认类考勤机首要包罗指纹辨认考勤机、静脉辨认、虹膜辨认考勤机、人脸辨认考勤机等。

　　生物学家发明，尽量虹膜的根基布局是由内涵的遗传基因抉择的，可是在生命初期，虹膜形成之前的胚胎发育情形却对虹膜奇异的渺小布局起着抉择性浸染。因此，天然界不行能呈现完全沟通的两个虹膜。虹膜考勤机和其他生物辨认对较量而言，具有独一性、不变性、非打仗性、活体性。

　　考勤机技能应用

　　不外，考勤机的成长并没有由于生物辨认技能而止步，尚有更高的科技将融入个中，好比已经初现眉目标摄像考勤机、照相考勤机，他们有用办理了生物辨认对情形和行使人群的限定，智能卡打点和人工打点相团结，可有用顺应于工场、工矿企业等情形。

　　指纹辨认考勤机进入市场3-4年，局限量产的少，试验机型多，零售价位从指纹考勤机600-20000元到虹膜考勤机数万元之间。首要利益是无需携带卡，能杜旷世打卡，没有卡片消费。弱点是指纹考勤机高出几百人行使时，处理赏罚时刻较其余打卡方法慢数倍。同时在静电滋扰、汗液盐分、其余赃物、手指磨损、贴近角度或压力不妥时，收罗头很难读取指纹，轻者辨认服从低，重者辨认失败。虹膜考勤机则受到硬件小型化和价值的限定，其首要用途仍限于重要地区的门禁牵制、银行金库、保险箱等非凡规模。

　　纵观我国的考勤机产物市场历程看，考勤机慢慢实现了智能化。人脸识此外考勤机也在不绝的完美。跟着科技的不绝成长一些存在破绽的考勤机将慢慢被裁减。

　　第五代是摄像考勤机、照相考勤机，有用办理了生物辨认对情形和行使人群的限定，智能卡打点和人工打点相团结，可有用顺应于工场、工矿企业等情形。

　　第一代是插卡式考勤机，70年月，逐渐取代了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有纪律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理赏罚器可能80286处理赏罚器。但金属片轻易变形，造成了识此外偏差.再加上判别率的限定，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有广泛推广。

　　第四代是生物身份识考勤机，是操作人的生物特性来识此外，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以辨认了很是利便并且可以防备代打卡征象，进步打点制度

　　考勤机分两大类：第一类是简朴打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时刻即为原始的考勤信息，对首次行使者无需做任何事先的培训即可当纵然用。

　　而今朝不错的风行的无疑是人脸辨认考勤机，智能化的人脸辨认考勤机，已在海内高等写字楼内四处可见，再次激发了考勤期间的厘革，因为其独一性的特点著称于世，价值上又比虹膜辨认体系要低廉得多，以是备受企业的青睐，无可更换和无可复制示意出了傲视群雄的姿态，大有取替高尚的虹膜及指纹的趋势走向。

　　虹膜考勤机，虹膜是位于人眼中白色巩膜和玄色瞳孔之间的圆环状薄膜，泛起出一种由内向外的放射状布局，包括了褶皱、径向沟、隐窝、色素点和齐心沟等细节特性。

　　第二类是存储类，（龙腾锐达一卡通），打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计较机收罗汇总，再通过软件处理赏罚，不错的后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息机动富厚，对首次行使者需做一些事先培训才气逐渐把握其所有行使成果。