本年以来，该市已组织开展了农夫工人为清欠、整理整顿人力资源市场秩序、当局投资项目拖欠农夫工人为及榨取行使童工、用人单元遵守劳动用工和社会保险法令礼貌等4次专项搜查，共搜查用人单元6151户，涉及农夫工4.72万人，人力资源处事机构79家;督促1043户企业与劳动者续签劳动条约1.83万份;移交公安构造违法案件11起。近期，正在齐集组织开展全市范畴内为期一个月的农夫工人为付出环境大排查勾当。

　　本年以来，该市对74户重点企业实验重点监控，（龙腾锐达一卡通），约谈53次，率领督办18件，重案专查3件，监视搜查24次，成立名誉单元76户，有用落实了建树单元和施工总承包企业的清偿责任。全市共有168户企业16053名农夫工人为实现付出“一卡通”，各项建树工程100%缴纳了农夫工人为担保金，全市共缴存农夫工人为担保金17.58亿元，共动用1584.5万元为409名农夫工先行垫付了人为。

　　11月15日，记者从兰州市人社局获悉，该市实验打造“无欠薪”都市以来，通过成立长效机制，亲近一般用工搜查、专项搜查，实验项目实名制打点、事变约谈、部分联动等法子，管理欠薪事变实现五个降落，取得明显成效。

　　前三季度，全市通例搜查用人单元8185户;受理劳动保障监察案件658件，与2015年同期对比降落了28%，与2014年同期对比降落了40%;已查处了案643件,了案率达98%;治理民情通热线121起,与2015年同期对比降落了53%，与2014年同期对比降落了74%，办结率100%;妥善处理赏罚群访突发变乱57起，与2015年同期对比去降落了24%，与2014年同期对比降落了43%;追发用人单元拖欠劳动者人为5428万元，与2015年同期对比降落了35%，与2014年同期对比降落了56%;因拖欠劳动者人为激发的越级上访对比2015年、2014年同期对比别离降落了200%、500%。

　　依托欠薪案件应急处理部分联念头制，该市成立了重大案件、重大隐患周报制度和日报制度，不绝增强各部分之间事变联动、资源共享。在产生欠薪案件时，第一责任人实时到位，全市有关职责部分凭证预警机制敏捷开展事变，实时传递环境，对欠薪用人单元认真人举办约谈，并将欠薪企业作为重点监察工具，对性子恶劣、影响庞大的欠薪企业列入“黑名单”，在全市范畴内举办传递。