在手艺人才作育方面，《筹划》称，深入实验“扬帆打算”高手艺人才作育项目，实现新增粤对象北地域高级技师2000人阁下;奉行校企双制办学，遴选上风专业试探开展“招生即招工、招工即招生”作育模式，建成20所树模性名校;十三五时代，投资100亿元推进技工学校建树工程，建树解说楼、综合楼、尝试楼、成果楼、门生宿舍、西席宿舍、食堂、体育场馆及配套办法等。

　　《筹划》提出，全面建成包围全民的城乡一体化社会保障系统，2018年该省根基社会保险包围率到达并不变在98%以上。《筹划》表现，研究成立社会保险费率动态调解机制，当令恰当低落社会保险费率;完美职工养老保险小我私人账户制度，研究渐进式耽误退休年数政策;全面推进省内异地就医直接结算，敦促成立省际异地就医协作机制。

　　在人才引进机制方面，《筹划》称，争取公安部支持，将包罗人才签证在内的外国人签证证件受理签发权下放至广东自由商业区和人才改良打点树模区地址县(市、区)级公安构造进出境打点机构。开展高端人才推介洽淡勾当，实验粤海智桥打算、外洋专家来粤短期事变扶助打算;增设外洋人才事变站至15-20家，完美事变站机关，力图该省新增博士后事变站100个、新进站博士后3000名等。

　　《筹划》提出，实验就业优先计谋和越提议劲的就颐魅政策，方针“十三五”时代实现城镇新增就业550万人以上，城镇挂号赋闲率节制在4%以内。

　　另外，（龙腾锐达一卡通），《筹划》提出，推进人力资源社会保障信息化建树工程，运用“互联网+”的思想和理念，开展“数字人社”试点，搭建综合性信息平台;大力大举刊行社会保障卡，根基实现“一人一卡”，充实验展社会保障卡电子身份凭据和结算付出成果;拓展在民政、财务、残联等当局民众处事规模中的应用范畴和互联网应用手段，实现社会保障卡终端处事根基全包围，力图2020年社会保障卡持卡人数达1亿人，持卡生齿包围率达94.5%。

　　提前实现人均收入比2010年翻一番

　　城镇赋闲率节制在4%以内

　　11月13日，记者从广东省人社厅获悉，《广东省人力资源和社会保障奇迹成长“十三五”筹划》(下称《筹划》)已正式印发。《筹划》提出，到2020年，互联互通、营业协同的信息收集处事系统根基建成，实现社会保障卡“一卡通”，持卡人数达1亿人，持卡生齿包围率达94.5%。

　　在维护劳动者正当权益方面，《筹划》提出，推进广州市花都区、深圳市盐田区、佛山市顺德区、惠州市大亚湾经济技能开拓区等调和劳动相关综合试验区建树，敦促成立调和劳动相关博士后创新实践基地。力图2020年企业劳动条约签署率达96%，劳感人事争议调整乐成率达60%以上，劳感人事争议仲裁了案率达90%以上，劳动保障监察举报投诉案件了案率达95%以上。

　　另外，《筹划》提出，强化就业救济处事，帮扶精准扶贫工具在创业孵化基地通过从事保安、保洁、餐饮等处事岗亭实现就业;就业救济分级帮，对特困就业坚苦职员相应Ⅲ级帮扶，开展“一人一策”兜底救济，优先保举公益性岗亭就业;施展技工院校上风，支持贫穷劳动力相对齐集的县区建树职业手艺实训基地。

　　在敦促就业创业方面，《筹划》称，加大融资和津贴扶持力度，设立广东省创业引导基金，支持成长社会天使投资，勉励创业投资机构加大对初创企业的融资支持力度;加速创业孵化系统建树，2018年底前省建成1个综合性创业孵化(实训)树模基地，省市共建10个以上地区性(特色性)创业孵化基地，各田主导建树100个以上创业孵化基地，该省认定创业孵化基地1000家以上。

　　根基社保包围率在98%以上

　　《筹划》提出，深化企业和构造奇迹单元人为制度改良，以增进低收入职工收入、类型分派秩序、缩小不公道收入差距为重点，深化人为收入分派制度改良，力图提前实现城乡住民人均收入比2010年翻一番。

　　100亿投资技校建树工程

　　《筹划》提出，突出“高精尖缺”导向，以高条理和高手艺人才为重点，健全集聚人才的体制机制，力图2020年专业技强人才达700万人，高、中、低级专业技强职员比例达14：42：44，高手艺人才占手艺人才比例达29%。