本年以来，济南市对职工医保政策先后举办了3次大的调解，自4月1日起，将职工医保平凡门诊统筹报销比例按差异级别医疗机构别离进步了5-10个百分点;自6月1日起，对公立医院改良后调解的手术费、照顾护士费、住院诊察费、床位费纳入医保付出范畴;自8月1日起，将“三大目次”中现行自付比例为15%、20%的乙类药品别离调解为自付5%、10%等等。与客岁同期对比，在人均医疗费增添的形势下，职工医保参保人现实医疗承担不增反降。
记者11月4日从济南市人力资源和社会保障局获悉，针对部门医保病人反应的“一再列队、来回跑腿”征象，同时为加速扩大社保卡更换“就诊卡”试点，实现社会保障“一卡通”，济南市将于年底前在部门定点医疗机构奉行“诊间结算”模式，参保人可持社保卡登记，待大夫诊疗开出票据后，可直接到药房拿药，（龙腾锐达一卡通），不必要再去收费窗口缴费。
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