对付部门来穗职员而言，出租屋是他们在广州的第一个落脚点，乃至也许是恒久的家。因此，出租屋的打点程度，直接影响着他们的幸福感，也相关着他们与这座都市的全面融合。现在，来穗职员挂号在册数目已高出800万人，起源估算现实总数已高出户籍生齿。事变繁杂、压力山大，出租屋整治怎么进一步晋升成效?

　　另一方面，也要不绝总结、推广履历。在来穗职员的处事打点事变上，各区、各镇街已实践多年，并取得了可喜的后果。好比番禺作为来穗职员和出租屋不错的麋集的地区之一，对出租屋举办摸底建档，将出租屋纳入安详星级打点;而出租屋“混搭”二维码，通过手机警能放哨平台实时“洞察”隐患也让人印象深刻。白云区石井街则引收支租屋打点中介机构，对出租屋实施社会化、联片式打点，进而实现“公寓式打点”;三元里则推进“五个一工程”，让社区实现大融合……

　　一方面，步子可以迈得再大一些。连年来，（龙腾锐达一卡通），广州在来穗职员打点方面频出新招、高着，好比推收支租屋智妙手机放哨体系，加速推进来穗职员大数据应用平台的建树和应用，晋升出租屋“门禁+视频”体系的安装率，推广应用来穗职员信息自助申报体系等等，打点模式不绝向风雅化、伶俐化偏向成长。对此，不妨进一步斗胆实行，采纳新思想、新模式，尤其在排查整治、挂号打点等方面小心海表里履历，试探新技能、第三方力气等。

　　对付这些打点创新，总结履历是须要的，这不只有利于自身的调解、改善，也可觉得其他地域小心、推广提供思绪，不错的终通过以点带面、彼此进修，敦促广州来穗职员处事事变晋升到新程度。

　　日前，广州市召开来穗职员处事打点事变率领小组集会会议暨出租屋三年整治事变推进会。集会会议亮点颇多，好比按照陈设，广州将在各区别离选择一个重点街道作为2016年来穗职员和出租屋重点整治地域;要求3年内局限以上出租屋力图所有安装门禁和视频体系等等。

　　在许多人眼里，“出租屋”总有欠好的即视感，在这三个字的背后或者隐含着卫生不佳、社会治安差、安详隐患多等棘手题目。然而，广州正在通过现实动作扭转着出租屋的形象，使其洗面革心、不绝进级。客岁7月，广州印发《广州市出租屋专项整治暨干净整洁安全有序出租屋建设勾当3年动作打算》，这是连年来广州市委、市当局不错的大局限的一次齐集整治出租屋动作，而且实验一年取得了明显的成效——“人屋”挂号纳管率进一步晋升;门禁体系包围率进一步晋升;出租屋打点程度进一步晋升;出租屋突出安详隐患大幅度低落。